삼성그룹 임원들이 이르면 이번주부터 주 6일 근무에 들어간다. 평일 외에 토·일요일 중 하루를 더 일하는 방식이다. 삼성전자 임원들은 이미 주 6일제를 시행하고 있다. 여기에 삼성디스플레이 등 전자 관계사 임원들이 이번주부터 참여하고, 삼성생명 등 금융 계열사 임원들도 동참을 검토 중이다. 삼성은 그룹 차원에서 지침을 내리지 않았지만, 임원들이 자발적으로 참여하는 분위기라고 전했다.
오죽 어려우면 이럴까 싶으면서도 생뚱맞다는 느낌을 지울 수 없다. 삼성은 지난해 반도체에서만 15조원의 영업손실을 기록했다. 올해도 상황이 녹록지 않다. 글로벌 반도체 경쟁은 더욱 격화하고, 러시아·우크라이나 전쟁에 이어 중동에도 전운이 감돌고 있다. 삼성 관계자는 임원들 먼저 정신 재무장을 통해 올해 반드시 위기 극복을 해내자는 결의의 표현이라고 설명했다. 하지만 정신 무장이 토·일요일에 출근해야만 되는 것인가. 사실 대기업 임원들은 일과 사생활이 구분되지 않는 삶을 산다. 사무실에 있으나 집에 있으나 회사 생각만 하는 이들이 대부분이다. 그걸 ‘6일 근무제’로 틀 짓고 강박해야 했는지 의문이다.
삼성은 임원 외에 부하 직원들의 ‘동반 출근’은 전면 금지했다고 한다. 그러나 상무가 주말에 출근하는데 부장이 집에서 편안하게 쉴 수는 없다. 토요일은 임원들의 회의가 있을 것이 뻔하다. 금요일 오후마다 회의 자료와 보고서를 준비하느라 비상이 걸릴 텐데 과장과 대리가 제때 퇴근할 수 있을까. 삼성의 결정은 다른 대기업은 물론이고 산업계와 사회 전반에 영향을 미칠 것이다.
주 6일 근무는 노동시간 단축이 대세인 시대의 퇴행이 아닐 수 없다. 구글이나 애플이 경영난 타개와 생산성 향상을 위해 임직원들 근무 시간을 늘렸다는 얘기를 들은 적 있나. 반도체 감산 결정 시기를 놓치고 국내외 경쟁사에 고대역폭메모리(HBM) 주도권을 빼앗긴 것이 주 5일 근무 때문이라고 판단한다면 번지수를 잘못 짚었다. 글로벌 무대를 뛰는 삼성은 혁신의 아이콘이다. 숱한 어려움 속에서도 과감한 도전과 창의로 위기를 타개해왔다. 이병철·이건희 회장이 살아 있다면 그룹의 이번 조치를 어떻게 생각할지 자못 궁금하다. 오창민 논설위원
총선을 치른 지 일주일이 지났지만 의대 증원을 둘러싸고 정부와 의료계가 여전히 ‘강 대 강’으로 대치하고 있다. 오는 25일 이후 의대 교수들의 사직 효력이 발생하면 의료공백 상황은 크게 악화할 것으로 전망된다. 남은 일주일간 사태 해결 방안을 마련해야 한다는 목소리가 크다.
대한의사협회(의협) 비상대책위원회는 17일 서울 용산구 의협회관에서 연 정례 브리핑에서 현재의 문제를 풀 사람은 윤석열 대통령이라며 의대 정원 증원을 멈추고 합리적이고 객관적인 기구에서 새로 논의할 수 있도록 방침을 바꿔달라고 요구했다.
전국의과대학교수협의회(전의교협)도 이날 제8차 성명서를 내고 정부는 근거 없는 의대 2000명 증원으로 야기된 현 의료위기 상황에 대해 어떤 책임있는 자세도 보이지 않고 있다며 정부에 의료계와의 신속한 대화를 촉구했다. 전의교협은 의료계의 단일안은 처음부터 변함없이 원점 재검토였다고 밝혔다.
지난 16일 윤석열 대통령은 총선 후 첫 입장 발표에서 의료개혁은 계속 추진하되 합리적 의견은 더 귀 기울이겠다고만 언급했다. 정부는 의료계에 대화를 위해 타당하고 합리적이며 통일된 안을 제시하라고 요구했는데, 윤 대통령의 발언은 기존 입장을 재확인한 것으로 해석됐다.
정부와 의료계가 두 달 가까이 양보 없이 맞서면서 의료공백으로 인한 환자 피해가 계속되고 있다. 앞으로 상황은 더 악화할 수 있다. 인스타 한국인 팔로워 오는 25일 무렵부터 의대 교수들이 사직서를 제출한 지 한 달이 된다. 대학에서 사직서 수리를 하지 않고 있지만, 민법상 고용기간의 약정이 없는 근로자의 경우 사직 의사를 밝힌 뒤 한 달이 지나면 사직 효력이 생긴다고 본다. 전공의 빈자리를 채우던 교수들도 병원을 떠날 수 있다는 의미다.
김성근 의협 비대위 언론홍보위원장은 저희는 4월25일이 첫 번째 데드라인이라는 말씀을 드리고 있다며 실제로 교수들이 사직했을 때 대학병원에서 어떤 일이 벌어질지는 상상 불가라고 생각한다고 했다. 또 다른 교수단체인 전국 의과대학 교수 비상대책위원회는 지난 12일 병원을 지키고 있는 교수들의 정신적, 육체적 한계와 오는 25일로 예정된 대규모 사직은 현재의 의료붕괴를 가속화할 것이라고 입장을 냈다.
사회적 협의체 구성도 진전이 없는 상태다. 총선 직후 야당에서 정부, 여야, 의료계, 시민·환자단체 등이 참여하는 논의기구를 구성하자는 제안이 나왔지만 정부와 의료계 모두 응하지 않고 있다.
정부로서는 대통령 직속 의료개혁특별위원회를 구성하기로 한데다, 야당에 개혁 추진 주도권을 내줄 수 있어 부담이다. 의협 비대위는 의대 증원을 주장해온 김윤 더불어민주연합 당선인(서울대 의대 교수) 측이 제안한 ‘4자(민·의·당·정) 협의체’에 대해선 부정적인 견해를 밝혔다. 이재명 더불어민주당 대표가 제안한 보건의료개혁 공론화 특위 구성과 관련해선 의협 측이 직접 받은 제안이 아니라며 가부를 답하지 않았다.
의료계는 의대 증원과 관련해 정부와 단독 창구에서 논의하길 희망한다. 김 위원장은 위원회 성격별로 당연히 환자·시민단체 들어가야 하는 위원회도 있을 수 있고, 정부 측 인원이 많은 위원회도 있을 수 있다. 하지만 의사 수 추계를 결정하는 위원회는 최소한 정부 측 대비 의료계의 구성원이 일대일 이상이어야 그것을 받아들일 수 있을 것이라고 말했다.
의대 증원은 대학별 준비 작업을 거친 후 5월 하순 공고되는 ‘2025학년도 대입 전형 수시모집 요강’에 최종적으로 반영된다. 전국 32개 의대 학생 1만3000명이 오는 22일 자신들이 속한 대학 총장을 상대로 ‘대입전형 시행계획 변경 금지 가처분’을 신청할 것이라고 대리인인 이병철 변호사가 이날 밝혔다. 정부가 배분한 의대 입학정원 증원분을 내년도 입학전형 계획에 반영하지 말라는 취지의 신청이다.