전남체육회 공갑석 부장강형구 전라남도농구협회장 공갑석 전라남도체육회 홍보마케팅부장 영예 전남 체육인 2명이 대한체육회 창립 104주년 기념 체육유공자 로 선정되어 대한체육회장상을 수상하는 영광을 안게 됐습니다.
전라남도체육회 에 따르면 대한체육회가 선정하는 대한체육회 창립 104주년 기념 체육유공자 표창 대상자로 전라남도농구협회 강형구 회장과 전라남도체육회 공갑석 홍보마케팅부장 등 2명이 선정됐다고 4일 밝혔습니다. 창립 제104주년 기념 체육유공자 표창은 대한체육회가 대한민국 체육발전에 기여하고 성과에 대해 보상하여 근로 의욕을 고취시키고자 수여하는 상입니다. 대한체육회는 전문체육진흥 분야 4부문 생활체육진흥 분야 2부문 학교체육진흥 분야 해외동포체육진흥 분야 등 총 4개분야 8개 부문에서 유공자를 추천받아 최종 15명을 선정해 발표했습니다. 그중 전문체육 진흥분야 회원종목단체육성 부문에서 전라남도농구협회 강형구 회장과 생활체육진흥 분야 지방체육 육성 부문에서 공갑석 부장은 회원종목단체 육성과 지방체육 육성 더 나아가 대한민국 체육진흥과 발전을 위한 노고와 노력의 공로를 인정받았습니다. 전남농구협회 강형구 회장강형구 회장은 지난 2003년부터 전남농구협회장으로 재임하면서 4억여원에 이르는 발전기금 출연을 비롯하여 농구종목의 전라남도체육대회 정식종목 채택 기여 등 전남농구 발전에 선도적인 역할을 수행해오고 있습니다. 또한 전라남도체육회 이사로서 전남체육인재육성장학기금으로 2 800만원을 기탁하는 등 전남체육 진흥에도 크게 일조하고 있습니다. 공갑석 부장은 2020년부터 지난 5월 12일까지 스포츠클럽육성부장으로 근무하면서 전국 최다 의 스포츠클럽 선정 및 효율적인 운영에 크게 기여하였고 생활체육동호회리그사업 등 전라남도체육회가 각종 공모사업에서 전국 최고의 반열에 자리매김하는데 공로를 인정받았습니다. 송진호 전라남도체육회장은 창립 104주년 기년 체육유공자로 대한체육회장 표창 수상의 영예를 안으신 강형구 전남농구협회장과 공갑석 홍보마케팅부장에게 진심으로 축하드리며 자랑스럽다며 앞으로도 대한민국 체육발전과 전남체육 발전을 위해 더욱 더 헌신해 주실 것을 부탁드린다고 축하 인사를 건넸다. 한편 수상은 오는 11일 올림픽파크텔 올림피아홀에서 열리는 대한체육회 창립 104주년 기념식에서 진행됩니다. chogt sportsseoul.
com삼성전자가 메모리 반도체 부문 직원들에게 기본급 75 수준의 성과급을 지급하기로 했습니다. 4일 업계에 따르면 삼성전자는 오늘 사내망을 통해 올해 상반기 목표달성 장려금 지급률을 공지했습니다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로 매년 상하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100％까지 차등 지급합니다. 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션 부문에서 메모리 사업부는 기본급의 75 로 공지된 것으로 알려졌습니다. 지난해 반도체 업황 악화로 상반기 성과급으로 기본급의 25 을 지급했는데 올해 1분기 1조9천억원대의 영업이익을 내며 흑자전환에 성공하며 업황이 나아지며 개선됐습니다. 대봉 서한이다음 사업부별 지급률은 파운드리 사업부 37. 5 시스템LSI 37. 5 반도체연구소 75 등으로 책정됐습니다. 디바이스경험 부문의 경우 모바일경험 사업부에서 갤럭시S24 판매 호조로 기본급의 75 의 성과급을 받을 것으로 공지됐습니다. 영상디스플레이 사업부는 50 의 성과급을 받을 예정입니다.
삼성전자의 성과급 제도는 연 2회씩 지급되는 TAI와 연 1회 지급하는 초과이익성과급 으로 나뉩니다. 삼성전자는 오는 5일 2분기 잠정 실적을 발표합니다. 사업부별 구체적인 실적은 공개하지 않지만 업계에서는 삼성전자가 반도체 사업에서만 4조∼5조원의 영업이익을 냈을 것으로 전망하고 있습니다. 당신의 제보가 뉴스로 만들어집니다. SBS Biz는 여러분의 제보를 기다리고 있습니다. 홈페이지 = 목표달성 장려금 사업부별 37. 5∼75 반도체 실적 개선 효과신제품 효과에 MX 75 VD사업부 50 생활가전은 25 책정 강태우 기자 = 삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션 부문의 올해 상반기 성과급이 최대 기본급의 75 로 책정됐습니다. 업황 회복세에 힘입어 반도체 한파 를 겪었던 지난해보다 성과급 규모가 대폭 커졌습니다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 목표달성 장려금 지급률을 공지했습니다. 지급일은 오는 8일입니다.
TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로 매년 상하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100 까지 차등 지급합니다. 삼성전자 DS부문은 기본급의 37. 5∼75 가 공지된 것으로 알려졌습니다. 사업부별 지급률은 메모리 사업부 75 파운드리 사업부 37. 5 시스템LSI 37. 5 반도체연구소 75 등으로 책정됐습니다. 지난 2015년부터 2022년 상반기까지 DS부문은 TAI로 매번 최고치인 월 기본급의 100 를 받아왔지만 2022년 하반기부터 시작된 실적 둔화로 그 해 하반기에는 반토막 난 50 를 받았습니다. 특히 유례없는 반도체 혹한을 겪은 지난해에는 약 15조원 규모의 연간 영업손실을 내며 상반기에 메모리 사업부 파운드리 사업부 시스템LSI 모두 25 를 받았습니다. 작년 하반기에는 적자 누적으로 메모리 12. 5 파운드리시스템LSI 0 로 TAI가 결정됐습니다.
TAI 제도 시행 후 8년 만에 역대 최저 규모였습니다. 올해는 반도체 업황 회복에 따른 DS부문의 실적 개선이 가시화되면서 성과급 규모도 커진 것으로 풀이됩니다. 앞서 삼성전자 DS부문은 올해 1분기 매출 23조1천400억원을 달성했고 영업이익은 1조9천100억원을 기록하며 5개 분기 만에 흑자 전환에 성공했습니다. 증권가에서는 DS부문의 올해 2분기 매출과 영업이익이 각각 20조원 5조원 수준에 달할 것으로 보고 있습니다. 디바이스경험 부문의 경우 영상디스플레이 사업부와 모바일경험 사업부는 각각 기본급의 50 75 를 받을 것으로 공지됐습니다. TV 신제품과 갤럭시S 시리즈의 판매 호조 덕인 것으로 보인다. 실적 부진을 겪은 생활가전사업부는 25 로 공지된 것으로 전해졌습니다. 연합인포맥스가 최근 1개월 이내 보고서를 낸 증권사 8곳의 컨센서스 를 집계한 결과 삼성전자의 2분기 영업이익은 전년 동기 대비 1119 급증한 8조1천495억원으로 전망됐습니다. 삼성전자는 오는 5일 올해 2분기 잠정 실적을 발표할 예정입니다. 사업부별 세부 실적은 이달 말 공개됩니다.