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인스타 팔로워 늘리기 불황 마침내 탈출…삼성전자, 메모리 회복세 확인

행복한 0 4 05.06 22:19
인스타 팔로워 늘리기 삼성전자의 반도체 사업이 올해 1분기 1조9100억원의 영업이익을 내면서 5개 분기 만에 흑자 전환에 성공했다. 올해 초 출시한 첫 ‘인공지능(AI) 스마트폰’ 갤럭시S24 시리즈의 흥행도 실적 확대로 이어졌다. 삼성전자는 올해 고대역폭메모리(HBM) 공급 규모를 전년 대비 3배 이상 늘리는 등 수익성을 더 높이는 데 집중할 계획이다.
삼성전자는 연결 기준 올해 1분기 영업이익이 지난해 동기보다 931.87% 증가한 6조6060억원을 기록했다고 30일 공시했다. 지난 한 해 동안 벌어들인 영업이익(6조5700억원)보다 더 많은 이익을 올 1분기에 거뒀다. 증권사들이 예상한 성적(5조2000억원)도 1조원 이상 웃돌았다.
매출은 71조9150억원으로 전년 동기보다 12.82% 늘었다. 삼성전자가 70조원대 매출을 회복한 건 2022년 4분기 이후 5개 분기 만이다.
반도체(DS) 부문은 매출 23조1400억원, 영업이익 1조9100억원을 기록했다.
삼성전자 DS 부문은 2022년 4분기 2700억원의 영업이익을 낸 이후 지난해에는 매 분기 2조~4조원에 달하는 적자를 봐 왔다.
지난해 불황이었던 메모리 시장에 온기가 돌면서 삼성전자 실적에도 청신호가 켜졌다. D램 제품인 더블데이터레이트(DDR)5와 낸드플래시 제품인 솔리드스테이트드라이브(SSD) 가격이 올랐다.
삼성전자는 HBM 등 고부가가치 제품 비중을 늘려 수익성 확보에 주력한다는 방침이다. 올해 HBM 공급 규모는 지난해 대비 3배 이상 늘어나게 된다.
D램 여러 개를 묶어 만든 HBM은 생성형AI 개발의 필수재로 꼽힌다. AI 반도체 시장의 90%를 장악한 엔비디아는 HBM을 자사의 그래픽처리장치(GPU)에 장착해 칩을 만든다. 가장 최신 버전 제품인 ‘5세대 HBM3E 8단’의 경우 SK하이닉스가 지난달부터 엔비디아에 공급을 시작했으며, 삼성전자도 이달 양산에 착수했다. 삼성전자는 2분기 안에 HBM3E 12단 제품도 양산할 계획이다.
앞서 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)는 지난달 미국 캘리포니아주에서 열린 AI 관련 행사에서 삼성전자 HBM3E 12단 제품에 ‘승인’이라는 글귀와 함께 친필 사인을 남긴 바 있다.
김재준 삼성전자 DS 부문 부사장은 이날 HBM 공급 규모는 전년 대비 3배 이상 지속적으로 늘려가고 있다며 2025년에도 올해 대비 최고 2배 이상 (HBM을) 공급할 예정으로 해당 물량에 대해서도 고객사와 협의 진행 중이라고 덧붙였다.
파운드리(반도체 위탁생산)사업은 적자가 지속됐으나 손실폭은 다소 줄었다. 삼성전자는 파운드리 시장 성장은 제한적이지만 5나노 이하 공정의 매출이 증가할 것이라며 2나노 공정의 성숙도를 개선해 AI·고성능컴퓨팅(HPC) 중심으로 수주를 확대할 것이라고 밝혔다.
스마트폰·가전 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문은 올해 1분기 매출 47조2900억원, 영업이익 4조700억원을 기록했다. AI 기능을 다수 적용한 신작 ‘갤럭시 S24 시리즈’가 적지 않은 기여를 한 것으로 전해졌다. 스마트폰은 2분기에 비수기에 진입하며 출하량이 감소할 것으로 보인다. 대신 삼성전자는 하반기 중 AI 기능을 적용한 폴더블 신제품을 출시할 계획이다. 반지 모양의 웨어러블 제품 ‘갤럭시링’도 출시한다.
박성재 법무부 장관이 2일 더불어민주당 등 야당이 ‘채 상병 특별검사법’을 국회 본회의에서 처리하겠다는 방침을 밝힌 데 대해 수사 결과를 지켜보지도 않고 바로 특검을 추진한다는 것은 제도 취지에 잘 맞지 않는 것이 아닌가 생각이 든다며 부정적인 입장을 밝혔다.
박 장관은 이날 대구고·지검을 방문해 채 상병 특검법에 대한 의견을 묻는 취재진에게 경찰에서 업무상 과실치사와 관련된 부분은 수사가 진행 중에 있고 수사 외압 행사 부분은 고위공직자범죄수사처에서 수사가 진행되는 것으로 알고 있다며 이같이 답했다.
그는 경찰에서 수사 중인 사건이 특검으로 진행된 전례는 없는 것으로 알고 있다며 공수처 역시 검찰이나 수사기관에 수사 미진 사례가 발생할 것을 대비해서 마련된 수사 기관이라고 말했다.
그는 오는 6월 개원하는 22대 국회에서 범야권이 추진할 검찰개혁에 대해서는 검찰개혁은 검찰 기능이 최고로 잘 작동할 수 있도록 염두에 두고 국민을 위해 추진돼야 한다며 지난 정부에서 검찰개혁이라는 명분으로 수사권 조정 등을 진행했지만 수사기관 간 책임 주체가 불분명하고 수사가 지연되는 등 여러 가지 문제점이 발생해 국민에게 큰 불편을 주고 있다고 했다.
또 (검찰개혁은) 정치적 유불리나 집단의 이해관계 없이 국민 입장에서 추진돼야 한다며 근거 없는 검찰에 대한 악마화와 비방은 젊은 검사들의 사기를 떨어뜨리고 사법기관에 대한 국민 신뢰를 저하하는 결과를 초래한다고 말했다.
그는 조국혁신당이 추진 의사를 밝힌 ‘한동훈 특검법’에 대해서도 아직 법안을 보지 못해 말씀드리는 건 적절하지 않다면서도 특검은 예외적이고 보충적으로 제한해 행사돼야 한다고 했다.
박 장관의 발언은 이날 오후 국회에서 야당 주도로 채 상병 특검법안이 통과되기 전 나왔다. 박 장관의 발언은 정부·여당이 그간 채 상병 특검에 반대하며 내세운 논리와 같은 맥락에 서 있다.
기획재정부가 군 경력에 대한 과도한 혜택이라며 승진심사 시 군 경력을 반영하지 못하도록 권고한 지 3년이 지났지만, 여전히 상당수 공공기관에서 시정되지 않은 것으로 확인됐다. 호봉에서 군 복무기간을 인정하고 있는 상황에서 군 경력에 따라 승진 시기에도 차이가 발생하면 임금 격차가 심화할 수 있다는 지적이 나온다.
30일 경향신문이 20여개 금융권 공공기관 및 기업을 조사한 결과 한국투자공사, 한국수출입은행(수은), 한국은행, 예금보험공사(예보), 한국무역보험공사(무보) 등 5곳이 승진심사에서 군 경력을 반영하는 것으로 확인됐다.
한국투자공사는 5급 승진 시 군 경력을 포함해 하위 직급 최저 체류 연수를 계산한다. 예를 들어 6급B 사원이 5급으로 승진하기 위해 최소 6년을 근무해야 한다면, 군필자는 복무기간 약 2년을 인정받아 4년만 근무해도 5급이 된다. 미필자보다 승진까지 2년이 단축되는 셈이다. 예보는 5급에서 4급으로 올라갈 때 군 경력을 인정한다. 수은과 한은, 무보는 최대 3년 범위에서 군 경력을 반영한다.
2021년 기재부는 공공기관에 군 복무기간이 승진 최저 소요 연수 등에 포함되면 과도한 혜택을 부여할 수 있다며 관련 규정을 정비하라고 권고했다.
기재부는 군 경력이 임금과 승진에 이중 반영되는 것이 ‘중복 혜택’이라고 봤다. 군 경력을 호봉에 반영해 임금을 산정하는 것은 제대군인지원법에 따라 합법이다. 단, 승진심사에도 군 경력을 반영하는 것은 남녀고용평등법 제10조(‘사업주는 근로자의 교육·배치 승진에서 남녀를 차별해서는 안 된다’)를 위반할 수 있다는 게 기재부의 설명이다. 군 경력이 임금에 더해 직급에도 영향을 미치면 군필자에 과도한 혜택이 주어지는 것이라고 본 것이다. 고용노동부도 군 복무기간에 상응하는 정도의 호봉을 부여하는 것은 합리적인 이유가 있는 차별로 볼 수 있으나, 여기에 추가해 군 복무기간만큼 승진 소요 기간을 단축하는 것은 합리성이 없는 차별이라고 인스타 팔로워 구매 - 인스타 팔로워 구매 했다.
군 경력에 따른 직급 격차가 또 다른 임금 격차를 초래한다는 지적도 있다. 이미 호봉에 따라 다른 임금을 받는데, 직급에 따라 기본급 등이 달라지면 임금이 다시 한번 벌어지기 때문이다.
전기택 한국여성정책연구원 연구위원은 통화에서 군 경력이 없는 남성이든 여성이든 승진은 단순히 직급에 그치지 않고 임금과도 연결되기 때문에 장기적으로 임금 격차를 초래하는 중요한 요인이 된다며 호봉으로 산정되는 임금은 바로 임금에 미치는 영향인 반면 승진은 우회적으로 격차를 만들어내는 것이라고 말했다.
기관들은 내부 합의가 이뤄지지 않아 관련 규정을 시정하지 않았다고 설명한다. 수은 관계자는 시정 의견이 분명히 있지만 일단은 (기존 규정이) 유지되고 있는 상황이라고 말했다. 한은 관계자도 내부 공론화가 안 돼 있다고 말했다. 노조에서 내규 개정을 추진했으나 직원들의 반발로 무산된 사례도 있다.
노동부 관계자는 차별 소지가 있더라도 합리적 이유가 있다면 남녀고용평등법 위반은 아니라고 보는데, 그 합리적 이유에 대해 경영 목적상 불가피성이 객관적으로 인증돼야 한다고 말했다.
한국조폐공사 등 몇몇 기관은 기재부 권고에 따라 내부 규정을 개정했다. 한국주택금융공사처럼 내부에서 고용청에 신고해 시정명령을 받고 인스타 팔로워 구매 - 인스타 팔로워 구매 내규를 수정한 사례도 있다. 기재부 관계자는 과거에도 권고 수준이었지 강제한 건 아니다라며 승진심사에 군 경력을 반영하는 규정이 남아 있는 기관에 대해서 방안을 검토해보겠다고 말했다.

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